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首页 > 服务项目 > 压力容器制造许可证 > 焊工考核及管理制度压力容器资质：焊工考核及管理制度
1 总则
凡是从事压力容器受压元件焊接的焊工，必须是经过培训考试并取得相应的资格证。焊工的培训考试应遵照国家质量监督检验检疫总局颁发的《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》执行。
2 职责
焊接责任工程师负责组织焊工的培训、考试与管理，焊接实验室及时的进行配合。
3 焊工资格的培训与考试
3.1 我公司焊工基本知识和焊接操作技能的培训与考试，焊工资格的取证和换证均委托市特检所组织的焊工考试委员会进行。
3.2 焊接责任工程师根据公司产品情况和焊工技能情况，填报考试项目并及时联系申报焊工考试委员会，相应的提出焊工钢印编号。
3.3 新参加考试的焊工或焊工的新增项目，必须按焊工考试委员会提供的焊接工艺评定和焊接工艺指导书，由焊接责任工程师指导，在焊接实验室进行必要的验练。
4 持证焊工的管理
4.1 根据考试结果,由焊接责任工程师编制“焊工上岗资格表”,并发给车间和焊接检验员。车间根据”焊工上岗资格表”和焊接工艺卡片安排焊接任务，焊接检验员参照此表检查焊工资格。
4.2 焊工免试、重新考试和取消资格的规定。
4.2.1 焊工合格证合格项目的有效期为签证之日起三年,期满后根据焊工焊绩档案,在同时满足下列条件时,经焊工考试委员会报市质监局批准并办理签证后,可免去重新考试。
a) 连续中断该项焊接工作的时间不超过六个月。
b) 该项在产品焊接工作中,每年平均的焊缝射线探伤的一次合格率平均大于或等于90%。合格率的计算方法如下:
底片总张数—不合格底片总张数
合格率= ╳ 100%
底片总张数
c) 当产品焊接工作中有超声波探伤时,每年平均的焊缝超声波探伤一次合格率均大于或等于99%,合格率的计算方法如下:
超声波探伤的焊缝总长度—超标缺陷总长度
合格率= ╳ 100%
超声波探伤的焊缝总长度
d) 焊工在产品焊接工作中没有发生过同部位返修超过两次或因操作不当而割掉重焊或导致焊件报废的焊接质量问题。
e) 焊工年龄不超过50岁，其焊工合格项目在第二次及有效期以后的考试。
4.2.2 重新考试
a) 合格项目有效期满后还需继续担任这项工作的持证焊工,在有效期满之前,应进行重新考试。
b) 焊工中断受检察设备的焊接工作在六个月以上,重新担任受检察设备焊接工作时必须重新考试。
c) 焊工年龄超过50岁，其焊工合格项目有效期满后，如继续从事受监察设备的焊接工作，必须重新考试。
d) 考试合格的焊工，符合考规第十五条的规定的，需重新进行焊接操作技能考试。
4.2.3 取消焊工资格
持证焊工的实际操作技能不能满足产品焊接的要求或者违反工艺纪律以致经常的或连续的出现焊接质量问题时,应报市质监局吊销其焊工合格证,一年内不准参加考试。
5 焊工识别
5.1 经焊接责任工程师核对确定每个焊工唯一的识别钢印,并记录焊工钢印分配情况,并印在”焊工上岗资格表”中。
5.2 焊工离开公司时,其钢印必须收回,至少六个月不再使用该钢印。
5.3 钢印遗失,焊工应立即上报公司, 公司下文宣布该钢印作废,并补发钢印,且通知车间与焊接试验室。
6 焊工档案
6.1 认真做好焊工技术档案工作,是掌握焊工成长及申报免去重新考试的依据,档案应每人一份,其中应包括:焊工登记表、考试合格项目登记表、理论考试成绩表、各种原始记录及产品质量考核登记表。
6.2 车间必须每月一统计持证焊工产品焊接一次合格率。
6.3 车间每季度应将持证焊工产品焊接一次合格率报焊接实验室,经整理归档。
6.4 产品焊接一次合格率应按持证焊工合格项目分别计算。
凡是从事压力容器受压元件焊接的焊工，必须是经过培训考试并取得相应的资格证。焊工的培训考试应遵照国家质量监督检验检疫总局颁发的《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》执行。
2 职责
焊接责任工程师负责组织焊工的培训、考试与管理，焊接实验室及时的进行配合。
3 焊工资格的培训与考试
3.1 我公司焊工基本知识和焊接操作技能的培训与考试，焊工资格的取证和换证均委托市特检所组织的焊工考试委员会进行。
3.2 焊接责任工程师根据公司产品情况和焊工技能情况，填报考试项目并及时联系申报焊工考试委员会，相应的提出焊工钢印编号。
3.3 新参加考试的焊工或焊工的新增项目，必须按焊工考试委员会提供的焊接工艺评定和焊接工艺指导书，由焊接责任工程师指导，在焊接实验室进行必要的验练。
4 持证焊工的管理
4.1 根据考试结果,由焊接责任工程师编制“焊工上岗资格表”,并发给车间和焊接检验员。车间根据”焊工上岗资格表”和焊接工艺卡片安排焊接任务，焊接检验员参照此表检查焊工资格。
4.2 焊工免试、重新考试和取消资格的规定。
4.2.1 焊工合格证合格项目的有效期为签证之日起三年,期满后根据焊工焊绩档案,在同时满足下列条件时,经焊工考试委员会报市质监局批准并办理签证后,可免去重新考试。
a) 连续中断该项焊接工作的时间不超过六个月。
b) 该项在产品焊接工作中,每年平均的焊缝射线探伤的一次合格率平均大于或等于90%。合格率的计算方法如下:
底片总张数—不合格底片总张数
合格率= ╳ 100%
底片总张数
c) 当产品焊接工作中有超声波探伤时,每年平均的焊缝超声波探伤一次合格率均大于或等于99%,合格率的计算方法如下:
超声波探伤的焊缝总长度—超标缺陷总长度
合格率= ╳ 100%
超声波探伤的焊缝总长度
d) 焊工在产品焊接工作中没有发生过同部位返修超过两次或因操作不当而割掉重焊或导致焊件报废的焊接质量问题。
e) 焊工年龄不超过50岁，其焊工合格项目在第二次及有效期以后的考试。
4.2.2 重新考试
a) 合格项目有效期满后还需继续担任这项工作的持证焊工,在有效期满之前,应进行重新考试。
b) 焊工中断受检察设备的焊接工作在六个月以上,重新担任受检察设备焊接工作时必须重新考试。
c) 焊工年龄超过50岁，其焊工合格项目有效期满后，如继续从事受监察设备的焊接工作，必须重新考试。
d) 考试合格的焊工，符合考规第十五条的规定的，需重新进行焊接操作技能考试。
4.2.3 取消焊工资格
持证焊工的实际操作技能不能满足产品焊接的要求或者违反工艺纪律以致经常的或连续的出现焊接质量问题时,应报市质监局吊销其焊工合格证,一年内不准参加考试。
5 焊工识别
5.1 经焊接责任工程师核对确定每个焊工唯一的识别钢印,并记录焊工钢印分配情况,并印在”焊工上岗资格表”中。
5.2 焊工离开公司时,其钢印必须收回,至少六个月不再使用该钢印。
5.3 钢印遗失,焊工应立即上报公司, 公司下文宣布该钢印作废,并补发钢印,且通知车间与焊接试验室。
6 焊工档案
6.1 认真做好焊工技术档案工作,是掌握焊工成长及申报免去重新考试的依据,档案应每人一份,其中应包括:焊工登记表、考试合格项目登记表、理论考试成绩表、各种原始记录及产品质量考核登记表。
6.2 车间必须每月一统计持证焊工产品焊接一次合格率。
6.3 车间每季度应将持证焊工产品焊接一次合格率报焊接实验室,经整理归档。
6.4 产品焊接一次合格率应按持证焊工合格项目分别计算。
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